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  • 隐私信息付费能查询 职场征信平台的信用谁来管?

  • 时间:2019-11-06 18:02 新闻来源: 网络整理 浏览量 次
  • 泄露机密、虚假简历、私单私活、偷盗财物……在一家主打职场信用信息查询的网络平台上,由HR(人事专员)上传的员工不良行为信息被贴上标签。支付一定费用后,相应内容将会完整显示。

    如今,越来越多的机构涉足职场征信,但对个人信用信息的管理仍欠成熟。特别在信息采集和查询等环节,难以保证规范性和真实性。记者调查发现,上传信息不需要提交任何证明材料,甚至随意虚构的员工不良行为也能够轻松通过审核,供他人付费查询,可能造成侵犯他人隐私、损害他人名誉等问题。

    体验

    9块9就能查个人“黑料”

    “今日新增黑名单:188人,今日成功为HR匹配到:12995人……”打开某职场征信网站,页面中间的搜索框下不断更新着当天数据。

    最新上传的员工不良行为信息中,除了上传者所在地、员工姓氏及身份证号后4位外,还有部分事件详情,如“自离岗位不交接、在职期间把公司客户转接私单。”“此人入职前同意公司所有条款,入职后业绩极差,拉帮结派。”“不打招呼就走,还鼓动其他人员离职,无视公司制度”等,而这些条目分别被贴上自离不交接、私单私活、泄露机密、偷盗财物等醒目的红色标签。

    点击“我要查询”,弹出的搜索框内提示输入身份证号或手机号后4位。记者随机输入数字以后,页面弹出的对话框中标明本次查询需要支付9.9元,可以选择微信支付或支付宝支付。此外,还提醒用户进行企业认证后,可以每天免费查询3次。如果开通12个月的VIP会员,则可以选择69元或99元两档,对应每天查询10次或30次。

    记者支付9.9元后,收款商户为山西某信息科技有限公司,查询页面显示找到0个符合条件的信息,同时生成“未查到此人不良记录”的结果。

    随后,记者又从首页展示的上传信息中任选一条,将其手机号后4位输入搜索框,同样支付9.9元,查询到相应条目的具体内容。

    其中,既包括员工的姓名、性别、年龄、最高学历、联系电话、身份证件、所在地区等基本资料,也包括失信信息描述。据上传者表示,该员工“在我司工作半年,其间因为她妈妈生病,哭着请假15天,公司也批了,结果后续工作没有任何感恩,做的产能是别人的一半,被辞退还要求公司必须立刻马上结工资,赖着不走,胡搅蛮缠,没有感恩,平时做事能偷懒就偷懒,不思进取,属于比较愣的一类人,比较笨。”

    值得注意的是,尽管这条信息中填写的在职时间为2019年6月25日至1970年1月1日,显然有违常识,但还是赫然呈现出来。而侧栏的HR信息显示为免费会员,共上传1个黑名单,已成功帮助了14个HR,说明这条信息已被查询14次。

    发现

    职场征信平台鼓励“差评”

    事实上,在该平台完成注册上传并不困难。通过手机号和验证码,记者轻松成为免费会员。点击“上传黑名单”,记者随意填写了一则信息提交。整个过程中,平台既没有要求上传者提供本人身份证明,也没有索要任何证明材料。

    两天后,这条从员工姓名、身份证号、手机号码,到在职时间、所在地区、事件描述全部为虚构的黑名单居然显示“审核通过”,并出现在首页展示栏中。

    而在网络平台上,开展职场征信业务的远不止这一家。

    “查人品、查信用、查差评……”与普通App不同,某个以社交为基础的职场大数据征信App标榜自己更在意的是用户的“差评”。

    在这里,个人的征信分不仅与身份信息、学历信息、工作履历、社保状态及个人司法涉诉信息、违法乱纪不良行为、金融黑名单等第三方授权数据挂钩,还与用户之间的差评直接相关。其中,既包含个人差评次数和内容,也包含企业差评次数和内容,该平台声称,此举是为发现失信用户,为优质用户提供更好的服务。

    “安排好了会议室和面试官,被候选人放鸽子,约他下午2点,时间到了人不来,没任何消息,打两个电话挂断然后再打不接,过了半小时发个微信敷衍然后拉黑。”

    “打电话给我说难处,然后向我借钱,看在是老同学,所以借了他4000,到还钱的时候就找借口拖着,这就是所谓的‘朋友’?借钱不还删除我微信。”

    从用户发布的差评内容来看,有吐槽被求职者放鸽子、抱怨用人单位变相套方案等恶劣的职场经历,也有曝光生活中遇到的“欠钱不还”“租房陷阱”“合作诈骗”等惨痛教训。按照平台规则,一旦认定内容属实,便会对差评对象的征信评分产生影响。

    记者观察发现,上传差评的用户既有实名也有匿名,而配合文字附上的材料中,有的会将微信聊天记录部分模糊处理,有的则将差评对象的姓名、手机号、照片、简历等个人信息赤裸裸地晒到平台上。

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